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无论如何，这场夹杂着痛哭、谈判和大量沉默的辞退谈话很难进行下去。煎熬、尴尬的5个小时过去后，深圳二区的经理仍然不愿意签字。张卫华一行人铩羽而归。“谈不下来，怎么谈得下来？没道理的，因为你自己内心过不了这一关。”不只这一个，张卫华含泪去谈的很多人都是如此煎熬。“我对他们很了解。我觉得很多人的价值观没有太大问题，在坚持客户第一、诚信这些方面做得非常不错。”

表22 陆股通资金净流入情况（亿元）（月）资料来源：瑞达期货、Wind（3）两融余额保持平稳两融余额在经历了六月份回升后再度平稳回落，由七月初的峰值9185.51亿元，降至9068.07亿元，而七月份两融资金交投较为清淡，成交额占A股比例较七月初降低1.1个百分点，降至年初及六月初的低点附近。

这些中层干部的处理方案议定后，干嘉伟也把脖子伸过去道：“鉴于我在（狂风行动）里面的责任，我要求给我降级。”大概在同一时间，“狂风行动”期间带过前线团队的吕广渝也要求独立调查组给自己降级。吕广渝跟干嘉伟说：“你都这样了……”中供事业部的大政委郑璐据说该升为M6了，但因黑名单事件遭到了降级，所以还是M5。

最尴尬的降级案例来自邓康明。黑名单事发后，已从阿里巴巴B2B公司升至阿里巴巴集团CPO（首席人力资源官）的邓康明也遭到了降级。其原因与卫哲辞职一样，众说纷纭。卫哲认为邓康明被降级是因为有人说，政委知道员工内外勾结的情况知情不报，“没政委知道，老邓真没责任，有政委知道那是很大的问题。什么叫政委？就是管这个，（管）价值观的。CPO为什么要下台？老邓（邓康明）为什么要（被）降职？老邓是集团CPO，已经上位了，（还）拉回来干掉。”

公司高性能装饰板材产能利用率较低的主要原因为：公司以销定产方式生产，高性能装饰板材是一个全新的产品，2017年业务的重点放在市场推广、开拓销售渠道上，销售尚未实现较大的销售规模，待销售市场打开释放后，高性能装饰板材产能利用率会逐步提高。可以得知，悦心健康生产线的产能利用情况很低，甚至处于闲置状态，而根据近3年来年报披露的数据，从未对固定资产减值准备进行过计提。

记者了解到，该酒店共有230间客房，33名清洁工，12名主管，将近50个人负责楼层服务。清洁工一天八个点，每个点为一个小时，一天要完成八间客房的清洁任务。这33名清洁工中，有近一半是外包人员，而据该负责人称，外包人员的薪酬与“做房”的数量挂钩。